گلدمن ساکس اخراج سالانه کارکنان را کاهش می دهد زیرا صنعت با کمبود پرسنل مواجه است

[ad_1]

گلدمن ساکس می‌خواهد هچ را با درجه و سلسله خود دفن کند.

بر اساس گزارش The Post، غول وال استریت که از نظر تاریخی حدود 5 درصد از نیروی کار خود را در سال اخراج می کند تا بانکداران عقب مانده را رها کند، در نظر دارد امسال به شدت کاهش دهد زیرا با کمبود استعداد در سراسر صنعت مواجه است.

با باران‌سازان باتجربه و تاجران جوان که به تعداد بی‌سابقه به سر کار می‌پرند، گلدمن – به رهبری دی‌جی پاره وقت دیوید سولومون – از نزدیک آنچه را که بانک “مرخصی غیرارادی” می‌نامد دنبال می‌کند – اصطلاح عامیانه برای یک بانکدار مستعفی پس از دریافت پاداش سالانه. منبع دانش به The Post گفت.

این منبع گفت: «آنها انتظار دارند تعدادی خروج غیرارادی داشته باشند. “آنها یک سیستم نظارت کامل بر اساس داده های تاریخی و رتبه بندی و عملکرد دارند.

علاوه بر 5 درصدی که از بین می‌رود، بانک‌ها معمولاً انتظار دارند که 5 درصد دیگر از کارمندان پس از دریافت پاداش ترک کنند. منابع افزودند، اما امسال، بخش‌های منابع انسانی در شرکت‌های بزرگ به مدیران می‌گویند که برای «استعفای بزرگ» احتمالی 10 درصد از کارمندان ارشد که در وضعیت خوبی هستند، آماده شوند.

این افراد می‌افزایند که بخش‌های منابع انسانی همچنین به مدیران هشدار می‌دهند که «برنامه‌های اضطراری» برای خروج دسته جمعی کارگران پس از استفاده از پاداش در ژانویه و فوریه تهیه کنند.

«آیا بانک‌ها نگران هستند؟ آره. آیا گردش ها ادامه خواهد داشت؟ آره.” پل وبستر، رئیس شرکت استخدامی Page Executive، به The Post گفت. هر فرد خوب منابع انسانی به تیم خود می گوید که انتظار این را داشته باشد.

بانک‌های بزرگی مانند گلدمن ساکس پس از جمع‌آوری پاداش‌های بزرگ در سال جاری، به دنبال «خروج غیرارادی» بانک‌ها هستند.
بلومبرگ از طریق گتی ایماژ

وبستر اضافه می کند که بانکداران در حال حاضر به او روی می آورند تا فرصت های شغلی جدید را برای سال آینده کشف کنند. و امسال تقریبا همه شرکت های بزرگ در حالت آماده باش هستند.

همانطور که The Post قبلاً گزارش داده است، انتظار می رود که پاداش ها در وال استریت رکوردها را بشکنند زیرا غول های مالی مانند گلدمن ساکس و جی پی مورگان با کمبود شدید بانکداران دست و پنجه نرم می کنند، حتی با وجود افزایش تقاضا برای معاملات.

طبق آخرین ارقام شرکت غرامت جانسون آسوشیتز، پس از افزایش قابل توجه دستمزدها در سال جاری، سرمایه داران وال استریت اکنون می توانند انتظار افزایش دو رقمی در پاداش ها در پایان سال را داشته باشند – جهشی که قبل از رکود بزرگ دیده نشده بود.

دیوید سلیمان
گلدمن ساکس، به رهبری دیوید سولومون، یکی از بانک های وال استریت است که با کمبود شدید بانکداران دست و پنجه نرم می کند، اگرچه تقاضا برای این معامله همچنان رو به افزایش است.
گتی ایماژ

به گفته این شرکت، با ادامه موج تاریخی ادغام ها، عرضه اولیه سهام، اسپین آف ها و سایر معاملات بزرگ استراتژیک، جوایز برای بانکداران سرمایه گذاری شدیدترین جهش را شاهد خواهند بود و به گفته این شرکت شاهد افزایش 30 تا 35 درصدی جوایز آنها تا سال 2020 خواهیم بود.

بانک ها نه تنها حقوق ها را افزایش می دهند – بلکه در مورد سبک زندگی کارمندان نیز امتیازاتی قائل می شوند. استخدام‌کنندگان به The Post Goldman Sachs و JPMorgan گفته‌اند که انتظاراتی از مردم برای حضور در دفتر خواهند داشت. اما آنها مایلند در اطراف کارمندانی کار کنند که واقعاً می خواهند نگه دارند یا استخدام کنند.

همه در وال استریت عذاب و غم را پیش بینی نمی کنند. یکی از افراد داخلی اذعان می کند که ممکن است تعداد بیشتری از کارمندان خارج شوند، اما معتقد است که افزایش حقوق و دستمزدهای بزرگی که شرکت ها در سال گذشته انجام داده اند به حفظ برخی از کارمندان جوان کمک می کند.

نمای بیرونی دفتر مرکزی گلدمن ساکس در خیابان غربی 200
بانک ها نه تنها حقوق ها را افزایش می دهند – بلکه در مورد سبک زندگی کارمندان نیز امتیازاتی قائل می شوند.
Corbis از طریق Getty Images

او افزود که برای اکثر کارگران جوان، هزینه زندگی در شهرهایی مانند نیویورک به این معنی است که باید به کار روزانه خود پایبند باشند.

او به The Post گفت: “مردم ترفیع دریافت می کنند، اما اینطور نیست که تحلیلگران پول “e ** و” دریافت کنند.” آیا شاهد استعفاهای بزرگتر از حد معمول خواهیم بود؟ شاید. اما این برای تهدید یک شرکت کافی نخواهد بود.”

سخنگوی گلدمن ساکس از اظهار نظر خودداری کرد.

[ad_2]

https://20khababr.ir
https://afkharebartar.ir
https://akhabarebartar.ir
https://andnews.ir
https://avatefepak.ir
https://baranmajale.ir
https://behtaringam.ir
https://daltek.ir
https://elmitarin.ir
https://fardayeashena.ir
https://forbos.ir
https://foxirani.ir
https://gisoon.ir
https://hodhodirani.ir
https://iranisard.ir
https://kahkashani.ir
https://lasttimes.ir
https://lilaki.ir
https://livejame.ir
https://magirani.ir
https://majaleiranian.ir
https://mervina.ir
https://mineralnews.ir
https://modirezard.ir
https://momon.ir
https://moniseh.ir
https://nationaliran.ir
https://netcrafti.ir
https://news-single.ir
https://newsexpress.ir
https://newslife.ir
https://newsspot.ir
https://newsteen.ir
https://nikmag.ir
https://officemag.ir
https://okaziyon.ir
https://one-news.ir
https://pandamag.ir
https://parsroids.ir
https://patris-fun.ir
https://senatornews.ir
https://seratmag.ir
https://sibala.ir
https://sohanian.ir
https://sosokan.ir
https://tazekhabari.ir
https://technoirani.ir
https://timesirani.ir
https://yamorani.ir
https://yandexkhabari.ir
https://abdoosnews.ir
https://zehnenoandinsh.ir
https://abestanews.ir
https://abtinnews.ir
https://akhbarebartaaar.ir
https://akhbaremaaaa.ir
https://akhbareshomaaa.ir
https://akhshijnews.ir
https://atrinnews.ir
https://atroticnews.ir
https://atshnews.ir
https://bashariatemrooz.ir
https://dastesalamatt.ir
https://dostemansalam.ir
https://elementorsite.ir
https://emrooztafahom.ir
https://ensanedirooooooz.ir
https://etelaresankhabar.ir
https://examplenews.ir
https://fardaalefba.ir
https://gisooyekhabar.ir
https://halohekayatha.ir
https://hashtadonoh.ir
https://hekayatfardayeemaaa.ir
https://honarmandkhabar.ir
https://istgaheshomareyek.ir
https://ketabkhoooon.ir
https://kimyagaaaar.ir
https://markazeakhbar.ir
https://masternewss.ir
https://mohamadrezasite.ir
https://morvarideasia.ir
https://mramins.ir
https://naserinews.ir
https://nasermr.ir
https://newsamins.ir
https://newsatropat.ir
https://newscenterals.ir
https://newsmineral.ir
https://newsouls.ir
https://newspishgamannn.ir
https://newssalam.ir
https://newsshans.ir
https://newsworlds.ir
https://parinews.ir
https://patris-music.ir
https://poshtibannews.ir
https://powernewss.ir
https://recordejadid.ir
https://salamnewws.ir
https://23ncfst.ir/
https://amiran-carpet.ir/
https://armanenergytec.ir/
https://blogenews.ir/
https://blogkhoon.ir/
https://bvfars.ir/
https://charsounews.ir/
https://chsnews.ir/
https://dezfil.ir/
https://dmwebmaster.ir/
https://dota2news.ir/
https://erfanhd.ir/
https://etminan110.ir/
https://faratarazkhabar.ir/
https://farsgardi20.ir/
https://footynews.ir/
https://goto98.ir/
https://ilyarkhabar.ir/
https://ir2khabar.ir/
https://iranalmanac.ir/
https://irandaryafest.ir/
https://khabarehaft.ir/
https://khabarontime.ir/
https://lolsms.ir/
https://maadgig.ir/
https://masoudtb.ir/
https://mp3news.ir/
https://music-ha.ir/
https://nakhlestankhabar.ir/
https://newcharge.ir/
https://news-links.ir/
https://news180.ir/
https://pimn.ir/
https://prmf.ir/
https://pvnews.ir/
https://rejawnews.ir/
https://sahab-co.ir/
https://samanbarg.ir/
https://semanews.ir/
https://shirinonews.ir/
https://soheilesonghor.ir/
https://tacity.ir/
https://taktanews.ir/
https://tarabaranmag.ir/
https://telegram-persian.ir/
https://tfcenter.ir/
https://trika.ir/
https://velninews.ir/
https://vidnaz.ir/
https://wajnews.ir/
https://your-news.ir/
https://zangannews.ir/
https://2016downloadnew.ir/
https://paxsolomusic.ir/
https://daryamedia.ir/
https://andikakhabar.ir/
https://seo-pbn.ir/
https://ghezelwich.ir
https://panaztebtabriz.ir
https://shayna-net.ir
https://kanooneslamshahr.ir
https://raynuts.ir
https://honare2.ir
https://itsama.ir
https://flingpet.ir
https://foreverpro.ir
https://fraeesi.ir
https://gkhabar.ir
https://18amlak.ir
https://pooyesh-khabar.ir
https://matsef.ir
https://photo-land.ir
https://tabarestan118.ir
https://disachain.ir
https://chikaapp.ir
https://mahestan18.ir
https://radyaabkala.ir
https://c-civil.ir
https://saeeed.ir
https://copytops.ir
https://modirsearch.ir
https://shz1music.ir
https://m-khosravi.ir
https://iranhayashi.ir
https://iranian-dress.ir
https://gigblog.ir
https://basitcg.ir
https://mashhadhekmat.ir
https://rahetamin.ir
https://radolyamani.ir
https://bnemati.ir
https://face-wood.ir
https://tourvare.ir
https://centertasisat.ir
https://bidarirafsanjan.ir
https://namahaa.ir
https://30pp.ir
https://script-tabadol-link.ir
https://simayesarbedar.ir
https://pakdashtiha.ir
https://rentacars.ir
https://2019movies.ir
https://ekar24.ir
https://saber-ramezani.ir
https://teb-saharsina.ir
hacklink al hd film izle php shell indir siber güvenlik türkçe anime izle Fethiye Escort android rat duşakabin fiyatları fud crypter hack forum mobil ödeme bozdurgüvenilir mobil ödeme bozdurmasu tesisatçısıborder colliebuy instagram followershtml nullednulled themes1xbet girişMobil Ödeme BozdurmaMobil Ödeme Nakite ÇevirmeMobil Ödeme Nakite Çevirme