مسائل ضد کاری Reddit به استعفای بزرگ دامن زد

[ad_1]

آنها می گویند برای پیشرفت باید سخت تلاش کنید، اما برخی متوجه می شوند که می توانید خیلی کم کار کنید و هنوز هم کاملاً خوب کار کنید.

در Reddit، subreddit “ضد کار” در حال حاضر یکی از فعال ترین و درگیرترین صفحات در شبکه اجتماعی است که در طول همه گیری COVID-19 شاهد رشد انفجاری بوده است. در حال حاضر بیش از 1.6 میلیون کاربر وجود دارد که از 180000 نفر در اکتبر 2020 افزایش یافته است. مردم متن حماسی و عکس های ایمیلی را در هنگام ترک کار بر روی صفحه نمایش ارسال می کنند، اما قهرمانان واقعی به اصطلاح “لوفرها” هستند – کسانی که سر کار می مانند و انجام می دهند. حداقل مطلق برای کنار آمدن با جمع آوری حقوق.

«همه با کووید، ازدحام، رهن، اجاره و بسیاری چیزهای سرمایه داری به حد خود رسیده اند. دورین فورد، مدیر سایت، گفت: هیچ ایرادی وجود ندارد که بخواهیم از آن استراحت کنیم و کمتر از آن استفاده کنیم. این زن 30 ساله که در بوستون، فورد زندگی می‌کند، قبلاً در خرده‌فروشی کار می‌کرد، اما در پنج سال گذشته به‌عنوان یک سگ‌گردی آزادانه کار می‌کرد و حدود 25 ساعت در هفته کار می‌کرد.

دورین فورد، ناظم ضد کار، می‌گوید این جنبش بی‌اعتنایی بزرگی به سرمایه‌داری است.
با کمک دورین فورد

او خاطرنشان کرد که ایده کلی در پشت جنبش ضد کارگری «کاهش هر چه بیشتر عنصر کار اجباری از طریق تضعیف سرمایه‌داری» است و گفت که کسانی که در سایت فعال هستند عمدتاً چپ‌گرا هستند و از برنی سندرز و AOC حمایت می‌کنند. سوسیالیست، کمونیست و/یا آنارشیست معرفی کنید.

در میان آنها کاربرانی مانند پادکست ها وجود دارند که با پاسخ دادن به یک یا دو تماس در هفته “و به معنای واقعی کلمه هیچ چیز دیگری” به درآمد 80000 دلاری در سال افتخار می کردند. کاربر دیگری که یک متخصص فناوری اطلاعات ناشناس است، به خود می بالید که با خودکار کردن کنسرت خود در یک شرکت حقوقی با «اسکریپت ساده ای که اجرا می کند گامی رو به جلو برداشته است. [their] همه چیز “بیش از یک سال است. شرکت برنجی موفق نشد و کارمند هنوز 90000 دلار در سال دریافت می کرد.

برخی نگرانند که ضد کارگری عواقب گسترده ای برای اقتصاد داشته باشد. فایننشال تایمز اخیرا گزارش داد که گلدمن ساکس نگران است که این جنبش یک “خطر بلندمدت” برای مشارکت نیروی کار ایجاد کند.

این در زمانی اتفاق می افتد که تعداد کارگران در حال ترک رکورد هستند، پدیده ای به نام استعفای بزرگ. اداره آمار کار اعلام کرد در ماه نوامبر، 4.5 میلیون آمریکایی کار خود را داوطلبانه ترک کردند.

پروفسور راتگرز، تاد واهون، مدیر شبکه پژوهشی اقدام پژوهشی آموزش کار مدرسه، گفت: اما این اعداد تنها بخشی از داستان را بیان می کنند.

همه با کووید، کار بیش از حد، وام مسکن، پرداخت‌های اجاره‌ای و خیلی چیزها با سرمایه‌داری به حد خود رسیده‌اند.»

دورین فورد، مجری دستور «ضد ربات».

واهون به The Post گفت: «ما نه تنها شاهد استعفای گسترده، بلکه همزمان موجی از اعتصابات و فعالیت‌های سازمانی جدید در میان کارگرانی هستیم که در مشاغل خود باقی مانده‌اند.

«این دو به هم مرتبط هستند. کمبود کارگران با دستمزد پایین به کسانی که در این مشاغل هستند اجازه می دهد تا با ترس کمتر از اخراج یا جایگزینی، اقدامات جسورانه ای برای بهبود آنها انجام دهند.

Subreddit Anti-Job افرادی را نشان می دهد که دقیقاً این کار را انجام می دهند. یکی از کاربران، تکنسینی به نام willcalliv، اسکرین شات هایی از یک ایمیل درخواستی ارسال کرد که برای رئیس خود ارسال شده بود. آنها خاطرنشان کردند که “مهارت های آنها امسال تقاضای زیادی دارد” و خواستار افزایش 6.8 درصدی، هفته کاری حداکثر 45 ساعت، تلفن شرکت و ماشین جدید با تهویه مطبوع – همه به نام “رشد شخصی” شدند. “

اگرچه مشخص نیست که آیا این خواسته ها برآورده شده است یا خیر، انتشارات Willcalliv بیش از 80000 رای موافق از Redditors دریافت کرد.

کاربر دیگری به نام introductionhonest10 و کار در مدیریت، اخیراً در مورد خواسته های خود از کارفرمای خود نوشته است. آنها افزایش 10 درصدی دستمزد، 5 روز تعطیل اضافی در سال و دوشنبه را به عنوان یک روز کاری اختیاری برای افراد پیش رو پیشنهاد کردند. این پیشنهاد چند ماه پیش تصویب شد و نتایج خوب بود: رضایت کارکنان در حال افزایش است و هیچ کاهشی در درآمد وجود ندارد.

introductionhonest10 در یک پست گفت: “تنها چیزی که می توانم بگویم wowwww است.”

فورد که در حال حاضر دارای مدرک کارشناسی ارشد در فلسفه از کالج بوستون است و در عین حال مدیریت مجموعه فرعی ضد کار و میزبان یک پادکست است، می‌گوید چنین داستان‌های موفقیت آمیزی نشان می‌دهند که این جنبش چیزی بیش از ژنرال زرهای خود شیفته است که نمی‌توانند نگران باشند. در مورد بلند شدن از رختخواب – چیزی شبیه به

او گفت: «آنچه که ما تنبلی می‌نامیم، در واقع این است که افراد به دلایل بسیار خوبی که خارج از کنترل آنها است، به محدودیت‌های خود می‌رسند. “خب، برخی از ما تنبل هستیم و نمی خواهیم کار کنیم.”

[ad_2]

https://20khababr.ir
https://afkharebartar.ir
https://akhabarebartar.ir
https://andnews.ir
https://avatefepak.ir
https://baranmajale.ir
https://behtaringam.ir
https://daltek.ir
https://elmitarin.ir
https://fardayeashena.ir
https://forbos.ir
https://foxirani.ir
https://gisoon.ir
https://hodhodirani.ir
https://iranisard.ir
https://kahkashani.ir
https://lasttimes.ir
https://lilaki.ir
https://livejame.ir
https://magirani.ir
https://majaleiranian.ir
https://mervina.ir
https://mineralnews.ir
https://modirezard.ir
https://momon.ir
https://moniseh.ir
https://nationaliran.ir
https://netcrafti.ir
https://news-single.ir
https://newsexpress.ir
https://newslife.ir
https://newsspot.ir
https://newsteen.ir
https://nikmag.ir
https://officemag.ir
https://okaziyon.ir
https://one-news.ir
https://pandamag.ir
https://parsroids.ir
https://patris-fun.ir
https://senatornews.ir
https://seratmag.ir
https://sibala.ir
https://sohanian.ir
https://sosokan.ir
https://tazekhabari.ir
https://technoirani.ir
https://timesirani.ir
https://yamorani.ir
https://yandexkhabari.ir
https://abdoosnews.ir
https://zehnenoandinsh.ir
https://abestanews.ir
https://abtinnews.ir
https://akhbarebartaaar.ir
https://akhbaremaaaa.ir
https://akhbareshomaaa.ir
https://akhshijnews.ir
https://atrinnews.ir
https://atroticnews.ir
https://atshnews.ir
https://bashariatemrooz.ir
https://dastesalamatt.ir
https://dostemansalam.ir
https://elementorsite.ir
https://emrooztafahom.ir
https://ensanedirooooooz.ir
https://etelaresankhabar.ir
https://examplenews.ir
https://fardaalefba.ir
https://gisooyekhabar.ir
https://halohekayatha.ir
https://hashtadonoh.ir
https://hekayatfardayeemaaa.ir
https://honarmandkhabar.ir
https://istgaheshomareyek.ir
https://ketabkhoooon.ir
https://kimyagaaaar.ir
https://markazeakhbar.ir
https://masternewss.ir
https://mohamadrezasite.ir
https://morvarideasia.ir
https://mramins.ir
https://naserinews.ir
https://nasermr.ir
https://newsamins.ir
https://newsatropat.ir
https://newscenterals.ir
https://newsmineral.ir
https://newsouls.ir
https://newspishgamannn.ir
https://newssalam.ir
https://newsshans.ir
https://newsworlds.ir
https://parinews.ir
https://patris-music.ir
https://poshtibannews.ir
https://powernewss.ir
https://recordejadid.ir
https://salamnewws.ir
https://23ncfst.ir/
https://amiran-carpet.ir/
https://armanenergytec.ir/
https://blogenews.ir/
https://blogkhoon.ir/
https://bvfars.ir/
https://charsounews.ir/
https://chsnews.ir/
https://dezfil.ir/
https://dmwebmaster.ir/
https://dota2news.ir/
https://erfanhd.ir/
https://etminan110.ir/
https://faratarazkhabar.ir/
https://farsgardi20.ir/
https://footynews.ir/
https://goto98.ir/
https://ilyarkhabar.ir/
https://ir2khabar.ir/
https://iranalmanac.ir/
https://irandaryafest.ir/
https://khabarehaft.ir/
https://khabarontime.ir/
https://lolsms.ir/
https://maadgig.ir/
https://masoudtb.ir/
https://mp3news.ir/
https://music-ha.ir/
https://nakhlestankhabar.ir/
https://newcharge.ir/
https://news-links.ir/
https://news180.ir/
https://pimn.ir/
https://prmf.ir/
https://pvnews.ir/
https://rejawnews.ir/
https://sahab-co.ir/
https://samanbarg.ir/
https://semanews.ir/
https://shirinonews.ir/
https://soheilesonghor.ir/
https://tacity.ir/
https://taktanews.ir/
https://tarabaranmag.ir/
https://telegram-persian.ir/
https://tfcenter.ir/
https://trika.ir/
https://velninews.ir/
https://vidnaz.ir/
https://wajnews.ir/
https://your-news.ir/
https://zangannews.ir/
https://2016downloadnew.ir/
https://paxsolomusic.ir/
https://daryamedia.ir/
https://andikakhabar.ir/
https://seo-pbn.ir/
https://ghezelwich.ir
https://panaztebtabriz.ir
https://shayna-net.ir
https://kanooneslamshahr.ir
https://raynuts.ir
https://honare2.ir
https://itsama.ir
https://flingpet.ir
https://foreverpro.ir
https://fraeesi.ir
https://gkhabar.ir
https://18amlak.ir
https://pooyesh-khabar.ir
https://matsef.ir
https://photo-land.ir
https://tabarestan118.ir
https://disachain.ir
https://chikaapp.ir
https://mahestan18.ir
https://radyaabkala.ir
https://c-civil.ir
https://saeeed.ir
https://copytops.ir
https://modirsearch.ir
https://shz1music.ir
https://m-khosravi.ir
https://iranhayashi.ir
https://iranian-dress.ir
https://gigblog.ir
https://basitcg.ir
https://mashhadhekmat.ir
https://rahetamin.ir
https://radolyamani.ir
https://bnemati.ir
https://face-wood.ir
https://tourvare.ir
https://centertasisat.ir
https://bidarirafsanjan.ir
https://namahaa.ir
https://30pp.ir
https://script-tabadol-link.ir
https://simayesarbedar.ir
https://pakdashtiha.ir
https://rentacars.ir
https://2019movies.ir
https://ekar24.ir
https://saber-ramezani.ir
https://teb-saharsina.ir
hacklink al hd film izle php shell indir siber güvenlik türkçe anime izle Fethiye Escort Fethiye Escort Marmaris Escort su tesisatçısımobil ödeme bozdurma